Vizyon Kuyumcu

Kamu-Sen’den Sert Çıkış, ‘Yetkili Konfederasyon Sınıfta Kaldı’

Gündem 20.08.2025 - 15:11, Güncelleme: 20.08.2025 - 15:11
 

Kamu-Sen’den Sert Çıkış, ‘Yetkili Konfederasyon Sınıfta Kaldı’

Sekizinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, hem hükümete hemde yetkili sendikaya yüklendi.

Sekizinci dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, kamu görevlilerinin geneline ilişkin maddelerde uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Hükümetin 2026 yılı için sunduğu %11+7, 2027 yılı için ise %4+4 zam teklifi ile bin TL taban aylık artışı Türkiye Kamu-Sen tarafından yetersiz bulundu. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sürece ilişkin yaptığı açıklamada, toplu sözleşme masasının artık “kısır bir döngüye” girdiğini söyledi. “ÜCRET ADALETSİZLİĞİNİ ÇÖZMEKTEN UZAK” Kahveci, hükümetin teklifinin kamu çalışanlarının alım gücünü artırmaya ve maaşları yoksulluk sınırının üzerine çıkarmaya yetmediğini belirterek, şunları kaydetti: “Bu teklifin kabul edilmesi mümkün değildir. Uzlaşılmayan hususlarda bundan sonraki süreci Kamu Görevlileri Hakem Kurulu belirleyecektir.” YETKİLİ KONFEDERASYONA SERT ELEŞTİRİ Kahveci, toplu sözleşme sürecinde en büyük sorunlardan birinin yetkili konfederasyonun yanlış tutumu olduğunu ifade ederek: “4688 sayılı Kanun’daki aksaklıklar bir yana, yetkili konfederasyon toplu sözleşme sürecini doğru yönetememiştir. Sorunları masada müzakere etmek yerine kapalı kapılar ardında çözmeye çalışan bu yaklaşım, kamu çalışanlarını tatmin eden bir sonuç doğurmamıştır” dedi. “SENDİKAL TERCİH GÖZDEN GEÇİRİLMELİ” 25 milyon vatandaşı doğrudan ilgilendiren toplu sözleşme sürecinin “sönük ve verimsiz” geçtiğini vurgulayan Kahveci, kamu görevlilerinin sendikal tercihlerinin artık yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyledi. “Böyle devam ettiği sürece kısır döngü haline gelen toplu sözleşme süreçleri önümüzdeki dönemlerde de aynı şekilde sürecektir” ifadelerini kullandı. KAMU-SEN’İN TALEPLERİ Kahveci, toplu sözleşme masasına kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal sorunlarına yönelik geniş kapsamlı taleplerle geldiklerini hatırlatarak şu başlıkları sıraladı: Maaş artışı, refah payı ve enflasyon farkı Ek ödeme ve seyyanen zamların emekli maaşlarına yansıtılması 3600 ek gösterge Yardımcı hizmetler sınıfının sorunları Vergi dilimleri adaletsizliği Bayram ikramiyesi, aile ve çocuk yardımı Büyükşehirlerde çalışan memurlar için kira ve eğitim desteği Taşeron uygulamasının ve sözleşmeli istihdamın son bulması “HAKEM KURULU SORUMLULUK ALMALI” Türkiye Kamu-Sen Başkanı, Hakem Kurulu’nun vereceği kararın milyonlarca kamu çalışanı için belirleyici olacağını vurgulayarak, “Heyet üyeleri sorunları sürdürmek değil, çözmek için irade ortaya koymalıdır” dedi. “MÜCADELEMİZ SÜRECEK” Kahveci, toplu sözleşme sürecinin olumsuz tamamlanmasının Türkiye Kamu-Sen açısından bir son olmadığını vurgulayarak, “Çalışanlarımızın insan onuruna yaraşır bir hayat seviyesine kavuşması için mücadelemizi her platformda sürdüreceğiz” diye konuştu.
Sekizinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, hem hükümete hemde yetkili sendikaya yüklendi.

Sekizinci dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, kamu görevlilerinin geneline ilişkin maddelerde uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Hükümetin 2026 yılı için sunduğu %11+7, 2027 yılı için ise %4+4 zam teklifi ile bin TL taban aylık artışı Türkiye Kamu-Sen tarafından yetersiz bulundu.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sürece ilişkin yaptığı açıklamada, toplu sözleşme masasının artık “kısır bir döngüye” girdiğini söyledi.

“ÜCRET ADALETSİZLİĞİNİ ÇÖZMEKTEN UZAK”
Kahveci, hükümetin teklifinin kamu çalışanlarının alım gücünü artırmaya ve maaşları yoksulluk sınırının üzerine çıkarmaya yetmediğini belirterek, şunları kaydetti:

“Bu teklifin kabul edilmesi mümkün değildir. Uzlaşılmayan hususlarda bundan sonraki süreci Kamu Görevlileri Hakem Kurulu belirleyecektir.”

YETKİLİ KONFEDERASYONA SERT ELEŞTİRİ
Kahveci, toplu sözleşme sürecinde en büyük sorunlardan birinin yetkili konfederasyonun yanlış tutumu olduğunu ifade ederek:

“4688 sayılı Kanun’daki aksaklıklar bir yana, yetkili konfederasyon toplu sözleşme sürecini doğru yönetememiştir. Sorunları masada müzakere etmek yerine kapalı kapılar ardında çözmeye çalışan bu yaklaşım, kamu çalışanlarını tatmin eden bir sonuç doğurmamıştır” dedi.

“SENDİKAL TERCİH GÖZDEN GEÇİRİLMELİ”
25 milyon vatandaşı doğrudan ilgilendiren toplu sözleşme sürecinin “sönük ve verimsiz” geçtiğini vurgulayan Kahveci, kamu görevlilerinin sendikal tercihlerinin artık yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyledi.

“Böyle devam ettiği sürece kısır döngü haline gelen toplu sözleşme süreçleri önümüzdeki dönemlerde de aynı şekilde sürecektir” ifadelerini kullandı.

KAMU-SEN’İN TALEPLERİ
Kahveci, toplu sözleşme masasına kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal sorunlarına yönelik geniş kapsamlı taleplerle geldiklerini hatırlatarak şu başlıkları sıraladı:

Maaş artışı, refah payı ve enflasyon farkı

Ek ödeme ve seyyanen zamların emekli maaşlarına yansıtılması

3600 ek gösterge

Yardımcı hizmetler sınıfının sorunları

Vergi dilimleri adaletsizliği

Bayram ikramiyesi, aile ve çocuk yardımı

Büyükşehirlerde çalışan memurlar için kira ve eğitim desteği

Taşeron uygulamasının ve sözleşmeli istihdamın son bulması

“HAKEM KURULU SORUMLULUK ALMALI”
Türkiye Kamu-Sen Başkanı, Hakem Kurulu’nun vereceği kararın milyonlarca kamu çalışanı için belirleyici olacağını vurgulayarak, “Heyet üyeleri sorunları sürdürmek değil, çözmek için irade ortaya koymalıdır” dedi.

“MÜCADELEMİZ SÜRECEK”
Kahveci, toplu sözleşme sürecinin olumsuz tamamlanmasının Türkiye Kamu-Sen açısından bir son olmadığını vurgulayarak, “Çalışanlarımızın insan onuruna yaraşır bir hayat seviyesine kavuşması için mücadelemizi her platformda sürdüreceğiz” diye konuştu.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve samsunetikhaber3.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.