Samsun’da mühendis, mimar ve şehir plancılarından 47 yıl sonra yeni mücadele çağrısı

TMMOB Samsun İl Koordinasyon Kurulu Dönem Koordinatörü Akın Ömür, 19 Eylül Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Dayanışma Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, meslek gruplarının ekonomik ve mesleki sorunlarının giderek ağırlaştığını belirterek örgütlü mücadele ve dayanışma çağrısında bulundu. TMMOB Samsun İl Koordinasyon Kurulu Dönem Koordinatörü Akın Ömür, mühendis, mimar ve şehir plancılarının mesleki ve demokratik mücadelesinde önemli bir dönüm noktası olan 19 Eylül 1979 İş Bırakma Eylemi’nin 47. yıl dönümü nedeniyle açıklama yaptı. Ömür, 19 Eylül 1979’da TMMOB’nin çağrısıyla Türkiye genelinde gerçekleştirilen iş bırakma eyleminin, mühendis, mimar ve şehir plancılarının hak kayıpları, ücret adaletsizlikleri ve mesleki sorunlarına karşı ortaya koyduğu örgütlü mücadelenin önemli örneklerinden biri olduğunu belirtti. “ÜRETİMİN HER ALANINDA MÜCADELE VERİLDİ” 1979 yılındaki eylemde maden ocaklarından enerji santrallerine, fabrikalardan şantiyelere, kamu kurumlarından limanlara kadar çok sayıda çalışma alanında üretimin durdurulduğunu ifade eden Ömür, 19 Eylül’ün meslek gruplarının örgütlü iradesini ortaya koyan tarihi bir gün olduğunu kaydetti. Ömür, 19 Eylül İş Bırakma Eylemi’nin mühendis, mimar ve şehir plancılarının mesleki hakları ile toplumun ortak çıkarları arasındaki bağı ortaya koyduğunu belirterek, bu mirasın bugün de sürdürülmesi gerektiğini vurguladı. “47 YIL SONRA SORUNLARIMIZ AĞIRLAŞIYOR” Aradan geçen 47 yıla rağmen mühendis, mimar ve şehir plancılarının temel sorunlarının çözüme kavuşmadığını savunan Ömür, ekonomik kriz, yüksek enflasyon, alım gücündeki düşüş, işsizlik ve güvencesizliğin meslektaşlarının yaşam koşullarını olumsuz etkilediğini söyledi. Nitelikli eğitim ve uzun yıllara dayanan mesleki birikime sahip teknik kadroların geçim kaygısı ve iş güvencesizliğiyle karşı karşıya kaldığını ifade eden Ömür, bazı meslektaşlarının kendi uzmanlık alanlarının dışında çalışmak zorunda kaldığını belirtti. Ömür, yaşanan sorunların yalnızca meslek gruplarını değil, ülkenin üretim, teknoloji, planlama ve kamu hizmeti kapasitesini de etkilediğini savundu. “MESLEKİ SORUNLAR TOPLUMSAL SORUNLARDAN AYRI DEĞİL” Mühendis, mimar ve şehir plancılarının karşı karşıya kaldığı sorunların ülkenin genel sorunlarından bağımsız değerlendirilemeyeceğini belirten Ömür, özellikle kamusal planlama, teknik denetim ve kamu yatırımlarının önemine dikkat çekti. Ömür açıklamasında, teknik personelin işsizliğinin ülkenin üretim ve teknoloji kapasitesini, kamudaki personel yetersizliğinin ise kamu hizmetleri ile denetim mekanizmalarını etkilediğini ifade etti. Mesleki denetimin önemine de dikkat çeken Ömür, bağımsız teknik denetim mekanizmalarının zayıflatılmasının yapı güvenliği ve kamu yararı açısından önemli sonuçlar doğurabileceğini belirtti. Şehir plancıları ve mimarların bilimsel değerlendirmelerinin kentlerin geleceği açısından önem taşıdığını kaydeden Ömür, kentleşme, kıyılar ve doğal alanlara ilişkin planlama süreçlerinde kamu yararının gözetilmesi gerektiğini savundu. KAMUDA VE ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLARIN TALEPLERİ TMMOB Samsun İl Koordinasyon Kurulu Dönem Koordinatörü Akın Ömür, açıklamasında farklı çalışma alanlarındaki meslektaşlarının yaşadığı sorunlara da yer verdi. Kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının yetersiz kadro, özlük hakları, ek gösterge ve ek ödeme sorunlarıyla karşı karşıya olduğunu belirten Ömür, kamu kurumlarının planlama, etüt ve denetim kapasitesinin güçlendirilmesi amacıyla teknik kadroların artırılması gerektiğini ifade etti. Özel sektörde çalışan meslektaşlarının ise uzun çalışma saatleri, düşük ücret, iş güvencesizliği, kayıt dışı istihdam ve mobbing gibi sorunlarla karşı karşıya kaldığını belirten Ömür, TMMOB ile SGK arasında daha önce yapılan Asgari Ücret Protokolü’nün yeniden yürürlüğe alınması çağrısında bulundu. GENÇ MÜHENDİSLER VE MİMARLAR İÇİN İŞSİZLİK VURGUSU Üniversitelerdeki kontenjan artışlarının da meslek alanlarındaki istihdam sorunlarıyla birlikte değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Ömür, genç mühendis, mimar ve şehir plancılarının mezuniyet sonrasında işsizlik ve güvencesiz çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldığını söyledi. Genç meslektaşların ücretsiz staj ve düşük ücretli çalışma koşullarına mahkûm edilmemesi gerektiğini belirten Ömür, nitelikli eğitim ile istihdam politikalarının birlikte ele alınması gerektiğini savundu. Emekli mühendis, mimar ve şehir plancılarının ekonomik koşullarına da değinen Ömür, uzun yıllar ülkenin altyapısı, sanayisi ve kalkınmasına katkı sunan meslektaşların emeklilik dönemlerinde yaşadığı ekonomik sıkıntıların giderilmesi gerektiğini ifade etti. “EMEĞİMİZ VE GELECEĞİMİZ İÇİN MÜCADELEYE” Açıklamasının sonunda birlik ve dayanışma çağrısı yapan Akın Ömür, mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığının yalnızca bireysel bir meslek alanı olmadığını, bilimsel bilgi ve teknik birikimin toplum yararına kullanılmasının büyük önem taşıdığını belirtti. Ömür, TMMOB ve bağlı odaların bilim ve tekniği toplum yararına kullanma anlayışını sürdüreceğini ifade ederek, tüm mühendis, mimar ve şehir plancılarını mesleki haklar, güvenli yapılar, yaşanabilir kentler ve nitelikli kamu hizmetleri için ortak mücadeleye çağırdı. Ömür, 19 Eylül 1979 İş Bırakma Eylemi’nin 47. yıl dönümünde, o dönemde mücadele veren meslektaşların kararlılığının bugün de yaşatılması gerektiğini vurguladı. Haber: Güngör GÖÇMEZ