Hürriyet Sağlık-Sen’den 19 Mayıs Üniversitesi Yönetimine Suç Duyurusu

Hürriyet Sağlık-Sen, 19 Mayıs Üniversitesi yönetiminin radyoloji teknikerleri için imzaladığı sözleşmeye itiraz ederek Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulundu. Genel Başkan Erdoğan Çakmak, aynı işi yapan çalışanlar arasında farklı mesai uygulamalarıyla pozitif ayrımcılık yapıldığını ve bunun hem hukuka aykırı hem de kamu maliyesine zarar verdiğini vurguladı. Çakmak, adaletin sağlanması ve çalışma barışının korunması için yasal sürecin sonuna kadar takip edileceğini ifade etti. “AYNI STATÜ, AYNI İŞ POZİTİF AYRIMCILIK” Hürriyet Sağlık Sen Genel Başkanı Erdoğan Çakmak, yaptığı yazılı açıklamada; Tüm uyarılarımıza rağmen, 19 Mayıs Üniversitesi yönetimi, geçmiş dönem yöneticileri gibi, Anayasa ve yönetmeliklere aykırı sözleşmeye imza atmaya devam etmiştir” dedi. Kamuya ve kamu çalışanlarının sırtına büyük  bir yük yüklendiğini belirten Çakmak, 02.04.2023 tarihli ve 32162 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe dikkat çekerek şunları söyledi: “Yönetmelik açıkça iyonlaştırıcı radyasyon kullanılan sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresinin 35 saat olacağını hükme bağlamıştır. Bu hükme rağmen 19 Haziran 2023’te imzalanan sözleşmede bu süre 25 saat olarak belirlenmiştir. Bu durum hem kanuna aykırıdır hem de çalışma barışını temelinden zedelemektedir. Kamu çalışanı Radyoloji Teknikerleri haftada 35 saat çalışırken, işçi statüsünde görev yapan meslektaşları 25 saatle haftalık mesailerini tamamlamaktadır. Aynı işi yapan çalışanlar arasında farklı mesai uygulamalarıyla pozitif ayrımcılık oluşturulmakta, adalet duygusu yok edilmekte ve kamu mali olarak zarara uğratılmaktadır” diye belirtti. UYARILAR DİKKATE ALINMADI Başkan Çakmak, 16.06.2025 tarihinde yazılı dilekçe vererek bu adaletsizliğin sona erdirilmesini talep ettiklerini, ancak uyarıların dikkate alınmadığını vurguladı. Başkan Çakmak, “26.08.2025 tarihinde yenilenen sözleşme metinlerinde de aynı hatanın tekrarlandığını üzülerek görmekteyiz. Kamu çalışanı Radyoloji Teknikerleri 35 saat, işçi statüsündekiler ise 25 saat mesai uygulaması devam etmektedir. Bu, eşitlik ilkesine ve hukuka aykırıdır” diye kaydetti. YASAL SÜREÇ BAŞLATILDI Genel Başkan Çakmak, sürecin yargıya taşındığını belirterek, “Adaletin yerini bulması, haksızlıkların giderilmesi ve çalışma barışının yeniden sağlanması için ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulmuştur. Çalışanlarımızın hakkını korumak için her türlü yasal mücadeleyi sonuna kadar sürdüreceğiz” diye konuştu.